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58同城等四招聘平臺立公約:不得泄露買賣用戶信息!背后存黑,58同城招 [復制鏈接]

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發表于 2019-11-22 01:19 |只看該作者 |倒序瀏覽 |打印
  2、補償費用●。分配糾紛 其性質為。民事糾紛。當。事人為★。村委會或農村集體經濟和。村民。當。事人可以。通過民事訴訟解決。
  10月24日。北京市朝。陽區市場監督管。理局聯合。58同■。城、智聯招聘、獵聘○、BOSS直△。聘4家互聯網招聘企業制定了《互聯網招聘行業自。律公約》。當。天同。時發布的還有《互聯網婚戀交友行業自。律公約》■。
  領14縣:陰陵、西曲陽▷。壽春。當。徐、下蔡、平阿、義成、鐘離、成德、合。肥、浚遒、全椒、阜陵、歷陽△。
  此前。招聘網站簡歷在!昂谑小觥鄙媳▷。倒賣的現象曾引發廣泛關注。南都曾調查發現多家知名互聯網招聘平臺上的個人簡歷信息被。標價出售。最低3毛一份-。其背后存在。一條非法倒賣簡歷的黑色產業鏈。業內關于。網絡招聘平臺管。理運營規范、用。戶簡歷等隱私數據是否安全的討論也不斷△。
  南都記者注意到▽。。此次《互聯網招聘行業自。律公約》中明確要求▽;ヂ摼W招聘平臺不得利用△。用•。戶信息從。事任何與。招聘行為。無關的活動。不泄露-、交換、買賣或者以◆。其他非法方。式向。他人提供用。戶信息等。
  南都記者了解到★。。此次兩個行業公約的制定。旨在。規范互聯網招聘行業、互聯網婚戀交友行業發展☆。保障各方。合。法權益。維。護公平競爭秩序◁。其中●。在。保護用。戶個人隱私方。面!痘ヂ摼W招聘行業自。律公約》要求不得利用-。用。戶信息從。事任何與。招聘行為●。無關的活動。不泄露▼、交換、買賣或者以。其他非法方…。式向。他人提供用。戶信息。不向。用○。戶發送商業性信息◆。
  互聯網招聘平臺用▽。戶個人簡歷被◆。非法倒賣的現象曾引發廣泛關注。南都此前調查發現。多家知名互聯網招聘平臺上的個人簡歷信息在△!昂谑小鄙媳。標價出售◁。最低3毛一份。既可以-。指定求職者年齡、性別、地區…。還有軟件可以☆。自。動爬取知名招聘網站上的數據。簡歷▲“無限量”導。出•。而在。簡歷“黑市”活躍的背后。存在。一條非法倒賣簡歷的黑色產業鏈▲。公司“內鬼”、大數據公司非法竊取成信息泄露源頭。
  行業內關于◇。網絡招聘平臺管。理運營規范、用◁。戶簡歷等隱私數據是否安全的討論也不斷。北京師范大學互聯網發展研究院院長助理◇、中國互聯網協會研究中心秘書長吳沈括表示。網絡招聘平臺應當。保證數據的搜集○、使用。和。向。第三方。提供數據的整個鏈條的合。法性。其有義務保證平臺數據的完整性、真實性和?捎▪。性。通過技術•、管。理以。及。其他綜合。性措施來保證平臺的數據安全、不泄露。
  南都記者注意到。。此次《互聯網招聘行業自。律公約》嚴格了平臺對。于。招聘企業資質認證和。招聘信息發布人員授權審查方★。面的要求…。建立了行業服務標準流程。強化了對。求職者的保護以。及▼。對。平臺企業教育宣導。•、行業治理的要求。
  根據艾媒咨詢今年3月發布的《2019中國互聯網招聘行業市場研究報告》數據顯示。在▼。網絡招聘平臺各種不良體驗中。求職者最介意企業信息不線%▲。而其次是個人信息遭泄露。占比。為。31.8%。在=。21CN聚投…。訴平臺上。公司虛假。宣傳○、求職者被-。誘導。參加培訓貸、被。以…。收取“食宿費☆”等名義詐騙錢款等問。題多次被。投。訴★。
  38….沿京哈高速行駛314▽.9公里。朝。阜錦高速/明字屯互通/阜新/四平方。向。。稍向。右轉進入明字屯互通
  公交線路:芳草小區(公交站)•:1路;小花園(公交站):7路;喜正廣場(公交站)○:7路▽;青年路(公交站):2路△;3路;二建小區(公交站):2路;3路;金華小區(公交站):2路;3路•;芳草堤(公交站):2路▪;3路☆;河濱路(公交站):1路;2路;3路;7路▽;火車站(公交站):1路;7路△;供電局小區(公交站)○:1路;7路☆;
  南都記者了解到。。此次《互聯網招聘行業自。律公約》的制定中。嚴格了平臺對。于◆。招聘企業資質認證和。招聘信息發布人員授權審查方-。面的要求-。建立了行業服務標準流程▼。強化了對。求職者的保護以。及○。對。平臺企業教育宣導。、行業治理的要求。
  昌市房管。局統計。2008年1—9月。中心城區西陵區的新建住房均價為。4400元/平方■。米;
  根據《互聯網招聘行業自。律公約》要求。招聘信息要進行實時監測篩查☆。對。虛假。廣告、虛假。信息以★。及。其他涉嫌違法違規的信息屏蔽、刪除。對。涉嫌違法違規的賬號采取警告、臨。時封禁▽、注銷賬號等必要措施。
  電商法明起。實施 微商代購□“野蠻生長•”終結☆? …“零星小額交易”法律暫未界定 將。逐步完善
  此外。公約還要求在▼。招聘官網或專題界面▼、職位信息頁面的顯著位置都要進行求職風險提示■、防詐騙提示及。其他安全提示。求職者與=。招聘者通過平臺即。時聊天工具溝通過程中。出現轉賬交易◁、網頁鏈接等涉及。求職者人身安全、財產安全信息的。也要在。平臺聊天界面顯示風險提示。
  智聯招聘方。面向△。南都記者表示…。該公約的發布正當…。其時。近年來。伴隨著技術的不斷革新;ヂ摼W招聘行業進入了快速發展階段。雖然一直。保持著良好的發展態勢。但目前依然面臨。著諸。多挑戰。作為。第三方。的招聘服務企業=。在;ヂ摼W時代雇傭雙方◆。的信息獲取途徑更加多樣化、技術門檻降低的情況下。更要重視加強自。律。以。保障用。戶的權益免遭損害◆。
  據了解。此次《互聯網招聘行業自。律公約》和!痘ヂ摼W婚戀交友行業自。律公約》的制定□。歷時八個月。經過與。企業的反復研討和▪。論證=。在。法律專家的整體把?叵=。征詢并加入了相關行業主管。部門的意見后。經過十二次的修改最終形成。
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